1. Главное – это люди

Club.org – это место, которое создаёт правильное окружение, способное расти вместе с резидентом. Мы ценим человеческое отношение и с уважением относимся друг к другу.

2. Мы – практики, готовые открыто делиться опытом

Каждый из нас имеет практический опыт и в «полевых» условиях строил бизнес или бизнес-процессы, понимает как это на деле. Не важно в какой роли: резидент, модератор или спикер. Каждый проходит отбор. Это позволяет на выходе встреч получать инструкции «как делать и как делать не нужно» на основе реального опыта.

3. Мы наравне

Мы не меряемся оборотами, тачками и дорогими часами. Нас характеризуют наши дела. Мы общаемся на «ты» без пафоса и «короны на голове», вне зависимости от статусов, оборотов, размеров компаний.

4. Нас объединяет искренность и готовность помогать друг другу

Мы верим, что просить помощь - это не слабость, а признак по-настоящему сильных людей. Мы открыто обращаемся за помощью, зная, что её окажут такие же проверенные и надёжные люди.

5. Ты крут, когда помогаешь

Каждый из нас готов помочь другому и с благодарностью принимает помощь, когда это нужно. Ты крут, когда помогаешь другим. Ты крут, когда с благодарностью принимаешь помощь от таких же как ты.

6. Мы создаём безопасную среду

Место, где можно быть собой, рассчитывать на понимание и поддержку, открыто обсуждать свои «предпринимательские тараканы» и не чувствовать себя дураком.

7. Место, где можно ошибаться без потери мотивации

Когда ты делаешь что-то большое и меняешь мир, ты непременно слышишь, что у тебя ничего не получится, что уже все придумали, что это рисковая авантюра. Даже самый мотивированный предприниматель в какой-то момент чувствует страх ошибки и начинает двигаться медленнее. Мы в Club.org создаём условия, в которых ошибки – это норма для роста человека. Когда ты чувствуешь себя безопаснее и кайфуешь от процесса - результат получается круче.

8. Мы осознанно развиваем свой социальный капитал

Club.org - это место, где люди развивают навык эффективных коммуникаций через проверенные инструкции и методологии. Мы верим, что самый эффективный способ развития, масштабирования себя и своего бизнеса – объединение своих возможностей с возможностями других людей. Вместе сильнее.

9. Мы благодарим друг друга

Мы верим, что самая мощная энергия - это энергия благодарности. Благодарность – самая твёрдая валюта.

10. Мы принимаем, что помимо денег есть другие валюты

Есть денежные единицы: рубли, доллары, евро, юани и т.д.. Но, наравне с ними, есть такие валюты, как: время, опыт, энергия, связи, ресурсы. И эти валюты конвертируются между собой, в том числе в деньги.

11. Чем больше отдаёшь – тем больше получаешь

Важнейшим условием такого развития является готовность каждого участника делиться своим опытом, знаниями, связями и иными ресурсами. Когда ты искренне помогаешь – это всегда возвращается к тебе с процентами.

12. Мы не даём советы, мы делимся опытом

Помним, что мы не можем знать всех фактов о бизнесе, задаче, ситуации резидента. Мы задаём вопросы и говорим, что бы ты сделал на его месте, а не указываем, что нужно делать ему.

13. Сообщество такое, какой ты в нём

Ты должен быть проактивным (инициативным), зная, что сообщество всегда поможет. Не бойся - спроси. Не бойся быть первым. Самый глупый вопрос – это не заданный вопрос.

14. Мы уважаем время друг друга

Если ты записался на встречу, то обязан присутствовать. Отмена участия возможна только при наличии веской причины и уведомлении организаторов минимум за 3 дня до мероприятия. За неоднократное нарушение этого правила может быть предусмотрено временное отстранение от участия в сообществе.

15. Мы ответственно подходим к онлайн-встречам

На групповых встречах и нетворк-сессиях участники обязаны быть с включенной камерой и звуком, проверять техническую готовность (интернет, камера, микрофон) за 15 минут до начала встречи.

16. Мы отвечаем в течение 24 часов

Если кто-то написал тебе из резидентов, ты должен дать ответ всегда в течение 24 часов.

17. Мы не держим проблемы в себе

Как только ты понимаешь, что появилась проблема, ты спокойно делишься с резидентами, чтобы не допустить накопления проблем, обойтись без последствий.

18. Разнообразие и включение

Club.org не делит участников по видам бизнеса и его направлениям. Все участники должны включаться в ситуации других членов, вне зависимости от специфики. Опыт каждого резидента - один из главных ресурсов сообщества.

19. Мы - не только про деньги

Резиденты club.org понимают, что предпринимательство — это не только про деньги. Это про возможность реализовать своё предназначение, стать «катализатором перемен», вызывая своими идеями, действиями и влиянием позитивные изменения в обществе. Развивая своё дело, они руководствуются желанием качественно улучшить жизнь сотрудников компании, её клиентов, а также людей, проживающих в разных регионах и странах.

20. Мы заботимся о здоровье и уровне энергии

Здоровье не всё, но всё без здоровья – ничто. Здоровье – вознаграждение осознанных.

21. Мы уважаем уникальность каждого

Твоя свобода заканчивается там, где начинается свобода другого. Все мы разные, но у нас много общего.

22. Конфиденциальность и взаимное уважение

Общение участников друг с другом и с командой сообщества строится на принципе взаимного уважения, на защите конфиденциальности личного опыта и частной жизни, на возможности высказывать любую точку зрения при условии, что последнее не создает конфликта между его участниками и командой сообщества, не противоречит законодательству, общечеловеческим ценностям и ценностям сообщества.

23. Поддержка рекомендаций

В сообществе приветствуется предоставление рекомендаций относительно взаимодействия с третьими лицами при условии, что рекомендатель имел личный положительный опыт взаимодействия с таким лицом.

24. Соблюдение правил

Основной задачей правил и процедур сообщества является создание условий для максимально эффективной кооперации, включая взаимное обучение и развитие его участников. Поэтому их взаимодействие должно соответствовать правилам и процедурам сообщества, включая протоколы поведения на форуме, запрет на политическую пропаганду, недобросовестные действия, агрессивные продажи – использование навязчивой коммуникации при продвижении товаров и услуг.

25. Ответственность и обязанности

Все участники несут ответственность за соблюдение Кодекса и правил сообщества. Обязанность каждого участника внутри групп, давать возможность способствовать решению задач. Обязанности организаторов, подбирать наилучшие инструменты для решения задач участников.