Наши потребности растут вместе с доходами. Мы стремимся улучшить качество жизни, появляются новые желания и мечты. На месте старых нужд всегда возникают новые — это явление называется
парадоксом Истерлина. Жизнь превращается в погоню, а вместе с тем растет чувство неудовлетворенности.
Учение счастье, а неучение — беда?Так можно обобщить результаты исследований, согласно которым образованные люди
отличаются более высоким уровнем счастья и более низкими показателями депрессии. Плюс ко всему обучение во взрослом возрасте положительно влияет на самооценку, а прохождение курсов помогает повысить мотивацию и производительность труда.
Исследование молодых предпринимателей Индонезии
показало, что высокий уровень образования оказывает большее влияния на счастье бизнесменов, чем уровень доходов.
Счастливый взглядУровень счастья напрямую зависит от психологических особенностей человека и его взгляда на мир. Экстраверты
счастливее интровертов, потому что социальные контакты крайне важны для благополучия человека — подробнее об этом мы поговорим ниже. А перфекционисты
не получают удовольствия от своих достижений и потому чувствуют себя несчастными.
Перфекционистов отличают завышенные стандарты, страх неудачи, а также постоянные сравнения себя с другими людьми. Болезненный перфекционизм мешает покорять новые вершины и испытывать радость после очередной победы.
Исследования показывают, что предприниматели, отличающиеся творческим подходом и эмоциональной гибкостью, счастливее коллегВ бизнесе важна способность адаптироваться к изменениям: руководитель должен быть готов к тому, что не все пойдет по плану, и уметь менять стратегии, чтобы оставаться на плаву.
Счастье в людяхНо ключевым аспектом человеческого счастья являются социальные отношения,
свидетельствуют данные масштабного Гарвардского исследования счастья.
Окружающие мотивируют нас и вдохновляют на новые свершения. Так, ученые доказали, что положительные и отрицательные эмоции заразительны. Если рядом счастливые и удовлетворенные жизнью люди, то наш индивидуальный уровень счастья
повышается.
Хороший руководитель понимает, что команда — его поддержка и опора, а потому важно вкладываться в счастье сотрудниковПовышение уровня благополучия работников
обеспечивает от 10 до 37% прироста продаж, повышает удовлетворенность клиентов на 10% и вдвое сокращает текучку кадров.